Una ley que permita que todos los servidores e instituciones públicas sean evaluados y calificados por sus resultados y desempeños.
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En vista de cómo se ha gestionado la administración pública, buscamos diferentes modelos de países vecinos, desarrollados y sub-desarrollados que han tenido una mejor administración de sus servidores e instituciones públicas.
El objetivo de esta ley es implementar un sistema en la que todo servidor público y político, sin importar de qué administración pertenezca, sin importar qué partido político esté en gobierno, sean sometidos a evaluación de resultados y desempeño; por consecuencia, brindar una administración más eficiente, transparente y contínua en los proyectos para el bien del país.
La propuesta fue presentada ante la Asamblea Legislativa. Sin embargo fue declarada no viable y se reformará para ser sometida nuevamente.